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科技
1、選好培訓(xùn)師，培訓(xùn)師是培訓(xùn)的靈魂，培訓(xùn)師的質(zhì)量好壞直接影響了培訓(xùn)的效果；
2、培訓(xùn)方法要合適，培訓(xùn)方法要根據(jù)工作任務(wù)和崗位特征來選擇，并與培訓(xùn)目的、課程目標(biāo)相適應(yīng)；
3、在培訓(xùn)過程中應(yīng)注意討論與實(shí)際操作相結(jié)合，互動與討論相結(jié)合，以調(diào)動學(xué)習(xí)的主動性。
