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科技
它是指支付給一級至六級傷殘工傷職工的傷殘津貼、工亡職工供養(yǎng)親屬的供養(yǎng)撫恤金、達(dá)到生活護(hù)理等級工傷職工的生活護(hù)理費，都是按月發(fā)的。
按有關(guān)規(guī)定，工傷保險定期待遇應(yīng)每年調(diào)整一次。
【法律依據(jù)】
《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二條、第二十七條規(guī)定，工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
