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考核獎就是一個機構或團體對所有成員的業(yè)績、成績、作業(yè)等地評定和考察。對大家評個高低等級,先后順序評出的獎項。一般根據(jù)各個團體的不同而有不同的獎勵、措施和方法。
對于員工來說:
加深了解自己的職責和目標。成就和能力獲得上司的賞識。獲得說明困難和解釋誤會的機會。了解與自己有關的各項政策的推行情況。了解自己的發(fā)展前程。在對自己有影響的工作評估過程中獲得參與感。
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