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科技
1、在最短時間內認同企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱。大學生只有認同企業(yè)文化，才能與公司共同成長。
2、對企業(yè)忠誠，有團隊歸屬感。國有企業(yè)，外資企業(yè)，民營企業(yè)的人力資源人士都一致認為，寧可要一個對企業(yè)足夠忠誠，哪怕能力差一點的員工，也不愿意要一個能力非凡但卻朝三暮四的員工。
3、不苛求名校出身，只要綜合素質好。吉通網(wǎng)絡通信股份有限公司的人力資源人士表示，“我們公司不苛求名校和專業(yè)對口，即使是比較冷僻的專業(yè)，只要學生綜合素質好?！?/p>
