世界上從來沒有一個對管理的明確性、唯一性的定義。從事管理的每個人由于所處的組織不同、面對的人群不同、面對是事情不同、面對的時機不同，對管理的定義也會不盡相同。從自己的從業(yè)經(jīng)歷來看：管理就是創(chuàng)造內(nèi)部價值的系統(tǒng)性方法。

說到管理的本質(zhì)，相信很多人會有相同的觀點：無論管理是什么，它的本質(zhì)就是效率，并為公司的外部市場貢獻價值。管理離不開對外部環(huán)境或外部市場的依賴，沒有外部環(huán)境或外部市場，內(nèi)部管理就失去了其存在的意義。

是的，管理就是創(chuàng)造內(nèi)部價值，從而讓內(nèi)部價值推動外部市場的增長或外部環(huán)境的改善。