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科技
理解員工關(guān)系管理從以下幾個(gè)方面著手：理順員工之間，員工之間的關(guān)系是通過關(guān)系建設(shè)來體現(xiàn)的。
上下級(jí)之間，同事和上級(jí)和下級(jí)都有決心在企業(yè)中工作和生活。
企業(yè)與員工之間的關(guān)系，在企業(yè)的工作和生活應(yīng)該以企業(yè)為中心，只有企業(yè)發(fā)展，個(gè)人才能得到更大的發(fā)展。
員工關(guān)系管理是在企業(yè)人力資源體系中，各級(jí)管理人員和人力資源職能管理人員，通過擬訂和實(shí)施各項(xiàng)人力資源政策和管理行為。
