1、切勿眼高手低。有些求職者在求職前就想著我工資一定要達(dá)到多少多少k才愿意。現(xiàn)在就業(yè)競爭壓力大，滿大街都是大學(xué)生。你不愿意會有人愿意，于是你就被pass了。

2、寫好簡歷很重要。簡歷是你給企業(yè)印象的第一步，所以要重視簡歷。讓簡歷體現(xiàn)出你的價值和意志。簡歷上寫上自己會的、有利于該工作的技能。簡歷上可以稍稍夸大，但是不要作假，尤其是那種一問便識破的，給人印象不好，不單會被pass，人也會比較尷尬。

3、面試前做好準(zhǔn)備。包括相關(guān)技術(shù)的復(fù)習(xí)，不要一問三不知，否則結(jié)局只是等通知?；蛟S你技術(shù)差，但是再差也比沒復(fù)習(xí)要好。面試模擬，沒事在宿舍鍛煉表達(dá)，也可以復(fù)習(xí)知識，不要到時候緊張到說不出話，這會很尷尬。

4、服裝上的搭配。了解要面試的公司。包括你可能要做的具體工作，公司的產(chǎn)品和地址等

5、長遠(yuǎn)考慮。求職不能只顧眼前利益，也要為自己的以后考慮。一開始工資低點沒關(guān)系，只要公司發(fā)展前景好。說白了工作崗位有搞頭，提升空間高。比如有些工作同學(xué)出來就拿到5000工資，但可能以后也就是這個工資。而有些人可能入職時兩三千，但隨著經(jīng)驗技術(shù)的提高，一年兩三翻。所以求職不能只顧眼前利益，要從長遠(yuǎn)考慮。

6、專業(yè)對口。很多時候，如果你沒有足夠的競爭力，那么你就要降低你的要求，尤其在專業(yè)對口的時候。大學(xué)畢業(yè)的第一份工作很大程度上關(guān)乎你以后的發(fā)展，尤其是技術(shù)類專業(yè)，如果你第一份跟你的專業(yè)不符，那么你以后要想再回到專業(yè)工作基本上已經(jīng)不可能了，因為技術(shù)不用是會忘的。所以當(dāng)遇到專業(yè)對口時，你應(yīng)該考慮是否降低要求。因為經(jīng)驗這東西對技術(shù)類真的很重要。經(jīng)驗、技術(shù)上去了，薪資也就上去了。

7、為自己充電。有些人會選擇通過培訓(xùn)的途徑來增加自己的就業(yè)競爭力?，F(xiàn)在社會上有著各種各樣的培訓(xùn)。不可否認(rèn)他們確實能夠提高我們的競爭力，畢竟多了一門技術(shù)嘛。

另外需要注意的是：對于那些通過面試把你騙去培訓(xùn)的，堅決說再見，至少面試這一點上已經(jīng)展現(xiàn)它的不誠信了。