歷史背景:二戰(zhàn)后特別是隨著20世紀50年代第三次科技革命浪潮的興起,資本主義企業(yè)的演進出現(xiàn)了新的特點,內(nèi)容之廣泛,變化之深刻,影響之強大,前所未有。
簡介:管理心理學在西方又稱為工業(yè)與組織心理學,是研究組織管理活動中人的行為規(guī)律及其潛在心理機制的一門學科。它屬于心理學的研究范疇,是心理學的一個重要分支。
研究對象:對于管理心理學的定義,不同的教材和專著從不同角度給出各自定義。這些定義盡管內(nèi)容上有所區(qū)別,但實質(zhì)則是相同的。