我國《勞動(dòng)法》是指1994年7月5日八屆人大通過，1995年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動(dòng)法》；2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會審議通過，并于2008年1月1日實(shí)施了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，被俗稱為新“勞動(dòng)法，對勞動(dòng)合同制度做了進(jìn)一步完善?！痉梢罁?jù)】；根據(jù)《勞動(dòng)法》第二條，在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。

我國《勞動(dòng)法》是指1994年7月5日八屆人大通過，1995年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動(dòng)法》；2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會審議通過，并于2008年1月1日實(shí)施了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，被俗稱為新“勞動(dòng)法，對勞動(dòng)合同制度做了進(jìn)一步完善?！痉梢罁?jù)】；根據(jù)《勞動(dòng)法》第二條，在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。