導(dǎo)讀勞動(dòng)合同終止的法定情形。1、勞動(dòng)合同期滿。2、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3、勞動(dòng)者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消。5、用人單位決定提前解散。6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形終止?！秳趧?dòng)合同法》第四十四條規(guī)定有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿的；(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。