決策人假設(shè)是西蒙在一系列有關(guān)決策理論的論文和著作中,構(gòu)造了決策人假設(shè)。要點(diǎn)包括:理性是有限的;尋求滿意解;組織是一個“誘因和貢獻(xiàn)”平衡系統(tǒng)。
決策人假設(shè)的核心是設(shè)想把上至最高領(lǐng)導(dǎo)下至操作者的所有人都看成自主決策后采取相應(yīng)行動的主體。而決策是由前提推出結(jié)論的過程,其前提有兩類:事實(shí)前提、價(jià)值前提。事實(shí)前提來自經(jīng)驗(yàn)、知識和情報(bào),其中必然存在著理性和邏輯;價(jià)值前提來自情感、動機(jī)和需要,其中充滿著價(jià)值權(quán)重。