教師有生活作風(fēng)問題會給的處分:行政處分、解聘。
法律依據(jù):
《教師法》第三十五條“侮辱、毆打教師的,根據(jù)不同情況,分別給予行政處分或者行政處罰;造成損害的,責(zé)令賠償損失;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任?!?/p>
《教師法》第三十六條“對依法提出申訴、控告、檢舉的教師進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,由其所在單位或者上級機(jī)關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,可以根據(jù)具體情況給予行政處分。國家工作人員對教師打擊報(bào)復(fù)構(gòu)成犯罪的,依照刑法第一百四十六條的規(guī)定追究刑事責(zé)任?!?/p>
《教師法》第三十七條“教師有下列情形之一的,由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。1、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的; 2、體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;3、品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的?!?/p>