勞動(dòng)爭(zhēng)議需提交的證據(jù)有。(一)證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)。(二)原告應(yīng)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁裁決書(shū)等相關(guān)證明。(三)證明雙方當(dāng)事人勞動(dòng)法律關(guān)系成立的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工資單、上崗證等。(四)在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，依法由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。(五)有具體訴訟請(qǐng)求的，應(yīng)提交訴訟請(qǐng)求金額的計(jì)算清單。【法律依據(jù)】；根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

勞動(dòng)爭(zhēng)議需提交的證據(jù)有。(一)證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)。(二)原告應(yīng)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁裁決書(shū)等相關(guān)證明。(三)證明雙方當(dāng)事人勞動(dòng)法律關(guān)系成立的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工資單、上崗證等。(四)在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，依法由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。(五)有具體訴訟請(qǐng)求的，應(yīng)提交訴訟請(qǐng)求金額的計(jì)算清單?！痉梢罁?jù)】；根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。