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科技
面試不需要敬禮。
面試是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。
面試形式：
1、問題式面試：由招聘者按照事先擬訂的提綱對求職者進行發(fā)問，請予回答。
2、壓力式面試：由招聘者有意識地對求職者施加壓力，就某一問題或某一事件作一連串的發(fā)問，詳細具體且追根問底，直至無以對答。
3、隨意式面試：即招聘者與求
