最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費(fèi)比例。養(yǎng)老保險(xiǎn)；單位繳費(fèi)16％，個(gè)人8％。醫(yī)療保險(xiǎn)；以北京市為例，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%）：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元。失業(yè)保險(xiǎn)；單位1%，個(gè)人0.2%。工傷保險(xiǎn)；根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。生育保險(xiǎn)；繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。

最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費(fèi)比例。養(yǎng)老保險(xiǎn)；單位繳費(fèi)16％，個(gè)人8％。醫(yī)療保險(xiǎn)；以北京市為例，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%）：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元。失業(yè)保險(xiǎn)；單位1%，個(gè)人0.2%。工傷保險(xiǎn)；根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。生育保險(xiǎn)；繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。