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        離職類別有哪些

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        離職類別有哪些

        有兩種分類方式,具體內(nèi)容如下:1、按照主動(dòng)權(quán),可分為兩種,分別是主動(dòng)離職和被動(dòng)離職。主動(dòng)離職是指離職的決策是由雇員做出,包括所有員工主動(dòng)辭職的形式。被動(dòng)離職是指離職的決策是由組織做出的,包括雇員被組織解雇、裁員、退休或死亡。2、考慮到雇員離職對(duì)組織生產(chǎn)率的影響,雇員離職可分為有利離職和不利離職。
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        導(dǎo)讀有兩種分類方式,具體內(nèi)容如下:1、按照主動(dòng)權(quán),可分為兩種,分別是主動(dòng)離職和被動(dòng)離職。主動(dòng)離職是指離職的決策是由雇員做出,包括所有員工主動(dòng)辭職的形式。被動(dòng)離職是指離職的決策是由組織做出的,包括雇員被組織解雇、裁員、退休或死亡。2、考慮到雇員離職對(duì)組織生產(chǎn)率的影響,雇員離職可分為有利離職和不利離職。

        有兩種分類方式,具體內(nèi)容如下:

        1、按照主動(dòng)權(quán),可分為兩種,分別是主動(dòng)離職和被動(dòng)離職。

        主動(dòng)離職是指離職的決策是由雇員做出,包括所有員工主動(dòng)辭職的形式。被動(dòng)離職是指離職的決策是由組織做出的,包括雇員被組織解雇、裁員、退休或死亡。

        2、考慮到雇員離職對(duì)組織生產(chǎn)率的影響,雇員離職可分為有利離職和不利離職。

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        離職類別有哪些

        有兩種分類方式,具體內(nèi)容如下:1、按照主動(dòng)權(quán),可分為兩種,分別是主動(dòng)離職和被動(dòng)離職。主動(dòng)離職是指離職的決策是由雇員做出,包括所有員工主動(dòng)辭職的形式。被動(dòng)離職是指離職的決策是由組織做出的,包括雇員被組織解雇、裁員、退休或死亡。2、考慮到雇員離職對(duì)組織生產(chǎn)率的影響,雇員離職可分為有利離職和不利離職。
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