公司破產(chǎn)補償金怎么算
公司破產(chǎn)補償金怎么算
經(jīng)濟(jì)補償金以應(yīng)發(fā)工資為計算基數(shù)，經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。賠償金是按經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。(用人單位違法解除勞動合同的情況下)。
導(dǎo)讀經(jīng)濟(jì)補償金以應(yīng)發(fā)工資為計算基數(shù)，經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。賠償金是按經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。(用人單位違法解除勞動合同的情況下)。
經(jīng)濟(jì)補償金以應(yīng)發(fā)工資為計算基數(shù)，經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。賠償金是按經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。(用人單位違法解除勞動合同的情況下)。
公司破產(chǎn)補償金怎么算
經(jīng)濟(jì)補償金以應(yīng)發(fā)工資為計算基數(shù)，經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。賠償金是按經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。(用人單位違法解除勞動合同的情況下)。
為你推薦
科技
