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科技
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，女員工依法享有九十天的產(chǎn)假。只要是符合我國計劃生育政策生育的孩子，女員工依法享有產(chǎn)假的權(quán)利。所以如果第三胎是合法生育的，女員工就有產(chǎn)假，且不少于一百二十八天。在產(chǎn)假期間，女員工依法享有工資待遇。如果不符合政策生育孩子，是無法享有產(chǎn)假，也無法享有帶薪產(chǎn)假等福利。
法律依據(jù)：根據(jù)《勞動法》第六十二條，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
