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當(dāng)前位置：首頁資訊公務(wù)員的管理應(yīng)堅持什么原則

公務(wù)員的管理應(yīng)堅持什么原則

公務(wù)員的管理應(yīng)堅持什么原則

1、完善公務(wù)員管理首先要堅持黨管干部原則。2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。3、依法管理原則。4、職位分類原則。5、監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。

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導(dǎo)讀1、完善公務(wù)員管理首先要堅持黨管干部原則。2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。3、依法管理原則。4、職位分類原則。5、監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。

1、完善公務(wù)員管理首先要堅持黨管干部原則。

2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

3、依法管理原則。

4、職位分類原則。

5、監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。

公務(wù)員的管理應(yīng)堅持什么原則

1、完善公務(wù)員管理首先要堅持黨管干部原則。2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。3、依法管理原則。4、職位分類原則。5、監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。

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