1、尊重而不吹捧:作為下屬，我們一定要充分尊重上司，在各方面維護(hù)上司的權(quán)威支持上司的工作，這也是下屬的本份；

2、請示而不依賴:一般說來，作為部門主管在自己職權(quán)范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性工作，是值得倡導(dǎo)的，也是為上司所歡迎的；

3、主動而不越權(quán):對工作要積極主動，敢于直言，善于提出自己的意見。不能唯唯喏喏，四平八穩(wěn)；

4、說話簡明扼要，重點(diǎn)突點(diǎn):要學(xué)會揣摩上司的性格是屬于哪種，不同的性格會使溝通的方式發(fā)生變化。與上司交談時要簡單明了，對于上司最關(guān)心的問題要重點(diǎn)突出、言簡意賅等；