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        監(jiān)事和總經理誰大

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        監(jiān)事和總經理誰大

        監(jiān)事和總經理都是公司組織機構中的重要成員,對公司具有重要作用。其職權是相互配合、相輔相成的??偨浝碡撠煿救粘J聞盏膱?zhí)行和管理,而監(jiān)事可以監(jiān)督其執(zhí)行和管理,并提出建議。法律依據?!吨腥A人民共和國公司法》第四十九條。有限責任公司可以設經理,由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責,行使下列職權。(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議。(八)董事會授予的其他職權。第五十三條;監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權。(一)檢查公司財務。(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議。(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正。(五)向股東會會議提出提案。
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        導讀監(jiān)事和總經理都是公司組織機構中的重要成員,對公司具有重要作用。其職權是相互配合、相輔相成的??偨浝碡撠煿救粘J聞盏膱?zhí)行和管理,而監(jiān)事可以監(jiān)督其執(zhí)行和管理,并提出建議。法律依據。《中華人民共和國公司法》第四十九條。有限責任公司可以設經理,由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責,行使下列職權。(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議。(八)董事會授予的其他職權。第五十三條;監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權。(一)檢查公司財務。(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議。(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正。(五)向股東會會議提出提案。

        監(jiān)事和總經理都是公司組織機構中的重要成員,對公司具有重要作用。其職權是相互配合、相輔相成的。總經理負責公司日常事務的執(zhí)行和管理,而監(jiān)事可以監(jiān)督其執(zhí)行和管理,并提出建議。

        法律依據:

        《中華人民共和國公司法》第四十九條

        有限責任公司可以設經理,由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責,行使下列職權:

        (一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;

        (八)董事會授予的其他職權。

        第五十三條

        監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權:

        (一)檢查公司財務;

        (二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

        (三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;

        (五)向股東會會議提出提案;

        (六)依照本法第一百五十一條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;

        (七)公司章程規(guī)定的其他職權。

        文檔

        監(jiān)事和總經理誰大

        監(jiān)事和總經理都是公司組織機構中的重要成員,對公司具有重要作用。其職權是相互配合、相輔相成的??偨浝碡撠煿救粘J聞盏膱?zhí)行和管理,而監(jiān)事可以監(jiān)督其執(zhí)行和管理,并提出建議。法律依據。《中華人民共和國公司法》第四十九條。有限責任公司可以設經理,由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責,行使下列職權。(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議。(八)董事會授予的其他職權。第五十三條;監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權。(一)檢查公司財務。(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議。(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正。(五)向股東會會議提出提案。
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