導(dǎo)讀并不都是憑關(guān)系，因?yàn)闆](méi)有能力及時(shí)你當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)被人比下去，很多人靠自己努力也能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)而運(yùn)用權(quán)利向其下屬施加影響力的一種行為或行為過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)工作包括五個(gè)必不可少的要素，領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、作用對(duì)象（即客觀環(huán)境）、職權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)行為。成功的領(lǐng)導(dǎo)依賴于合適的行為、技能和行動(dòng)。