導(dǎo)讀五險(xiǎn)一金不一定是從底薪里扣除，其個人繳納部分是從工資里扣除的。通常情況下，員工的工資的組成包括底薪、提成、績效工資等，而且這些工資一般是一起發(fā)放。工資越高則社保繳費(fèi)基數(shù)越高，工資越低則社保繳費(fèi)基數(shù)越低。月工資超過上限的以上限為繳費(fèi)基數(shù)，月工資低于下限的以下限為繳費(fèi)基數(shù)。五險(xiǎn)一金繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10%，個人2%+3元。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1%，個人0.2%。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人是不繳納。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人是不繳納。公積金：單位和個人都是工資的12%。