導(dǎo)讀企業(yè)文化的宣貫工作要求運(yùn)用各種符號(hào)傳播符合本企業(yè)特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，使其深入人心，以達(dá)到影響企業(yè)內(nèi)部員工和外部人員的思想和行為的目的。也就說企業(yè)文化宣貫的目標(biāo)是讓企業(yè)中優(yōu)秀的文化影響人的思想和行為。而企業(yè)文化往往以一句話或者幾個(gè)詞為外在的表現(xiàn)形式，于是幾乎所有的企業(yè)都就幾個(gè)詞或一句話大肆渲染，企圖通過掛橫幅喊口號(hào)來達(dá)到企業(yè)文化宣貫的目的。要達(dá)到這樣的目的不只是喊幾句大而空的口號(hào)或者掛幾幅蒼白空洞的標(biāo)語(yǔ)就可以實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)槠髽I(yè)文化的內(nèi)在的本質(zhì)內(nèi)容與外在的表現(xiàn)形式有很大的偏差。