如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險且職工發(fā)生工傷的，由用人單位支付工傷保險費(fèi)用。如果用人單位不支付或拒絕支付的，可以先從工傷保險基金中支付，并由用人單位償還工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以追償。用人單位應(yīng)當(dāng)及時為職工繳納工傷保險，以保障職工的合法權(quán)益。法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險且職工發(fā)生工傷的，由用人單位支付工傷保險費(fèi)用。如果用人單位不支付或拒絕支付的，可以先從工傷保險基金中支付，并由用人單位償還工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以追償。用人單位應(yīng)當(dāng)及時為職工繳納工傷保險，以保障職工的合法權(quán)益。法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。