導(dǎo)讀1、強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化，運(yùn)用系統(tǒng)思想和系統(tǒng)方法指導(dǎo)研究實(shí)踐問(wèn)題，把組織看作一個(gè)整體，同時(shí)也是一個(gè)子系統(tǒng)。2、重視人的因素，把人放在中心，研究人的合理需要的滿足，重視人的發(fā)展，把人當(dāng)作組織的目的。3、重視理論與實(shí)踐的結(jié)合，不是為理論而理論，而是為解決實(shí)際問(wèn)題。新的理論出現(xiàn)是要解釋和指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐是動(dòng)因和目的。4、強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，理論的更新非常重要。我們要了解其淵源以及其最新的發(fā)展。