1、每周開例會，這是讓大家找到歸屬的好方法，至少要開部長例會，不要每次都只談下周我們要做什么工作，可以加點(diǎn)政治學(xué)習(xí)、心靈感悟、為人處事、專題討論等；2、每學(xué)期都開展培訓(xùn)，不但要有面向大眾的，還要有針對部門工作的；3、每個(gè)月都要有主題活動，讓大家有事可做；4、注重對外宣傳工作，提升學(xué)生會形象，讓大家能感到“會榮我榮，會恥我恥”；5、發(fā)現(xiàn)成員的閃光點(diǎn)，人盡其才；6、注意培養(yǎng)各部長接班人；7、讓部長學(xué)會用人，而不是什么事情都獨(dú)攬大權(quán)；8、買本好看的同學(xué)錄，制作一本“學(xué)生會歷史冊”，讓那些畢業(yè)離會的同學(xué)填寫