“求新”是工作突破之源，指的是要變習慣性思維、經(jīng)驗性思維為超前性思維、主動性思維，不斷破除安于現(xiàn)狀的思想，樹立爭創(chuàng)一流的意識，拿出新舉措，務求新進展?，F(xiàn)今社會對于個人的要求越來越高，這需要我們更快獲得最新知識，同時也要展現(xiàn)出創(chuàng)造性、知性與感性。所以，平時就要抱持危機意識，不斷力求自我提升，不斷學習，激發(fā)自我潛能。生活中，要靈活地做好自己的工作，假若只是遵照日常呆板、一成不變的工作守則，將無法提高自己的利益，也無從發(fā)揮自己的才能。因此，除了要保持思維的靈活度外，也要能不斷的求新求變，并且隨時抱持危機意識，審視外界環(huán)境的變動，借以有效因應快速變化的市場競爭。

“求新”是工作突破之源，指的是要變習慣性思維、經(jīng)驗性思維為超前性思維、主動性思維，不斷破除安于現(xiàn)狀的思想，樹立爭創(chuàng)一流的意識，拿出新舉措，務求新進展?，F(xiàn)今社會對于個人的要求越來越高，這需要我們更快獲得最新知識，同時也要展現(xiàn)出創(chuàng)造性、知性與感性。所以，平時就要抱持危機意識，不斷力求自我提升，不斷學習，激發(fā)自我潛能。生活中，要靈活地做好自己的工作，假若只是遵照日常呆板、一成不變的工作守則，將無法提高自己的利益，也無從發(fā)揮自己的才能。因此，除了要保持思維的靈活度外，也要能不斷的求新求變，并且隨時抱持危機意識，審視外界環(huán)境的變動，借以有效因應快速變化的市場競爭。