12345可能會(huì)解決拖欠工資,打12345會(huì)轉(zhuǎn)勞動(dòng)監(jiān)察處理或者告知向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,建議直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。
勞動(dòng)監(jiān)察對(duì)違反勞動(dòng)法規(guī)的單位或勞動(dòng)者,可以依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的決定,分別給予警告、通報(bào)批評(píng)、罰款、吊銷許可證、責(zé)令停產(chǎn)整頓的處罰;
對(duì)觸犯其他行政法規(guī)的,建議有關(guān)行政機(jī)關(guān)給予行政處罰;對(duì)觸犯刑律的,建議執(zhí)法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
【法律依據(jù)】根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條,工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。
如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。