導(dǎo)讀一好百好是一種暈輪效應(yīng)，暈輪效應(yīng)又稱成見效應(yīng)、光圈效應(yīng)等，指人們?cè)诮煌J(rèn)知中，對(duì)方的某個(gè)特別突出的特點(diǎn)、品質(zhì)就會(huì)掩蓋人們對(duì)對(duì)方的其他品質(zhì)和特點(diǎn)的正確了解。這種錯(cuò)覺現(xiàn)象，心理學(xué)中稱之為“暈輪效應(yīng)”。美國心理學(xué)家H.凱利、S.E.阿希等人在印象形成實(shí)驗(yàn)中證實(shí)了這一效應(yīng)的存在。暈輪效應(yīng)除了與人們掌握對(duì)方的信息太少有關(guān)外，主要還是個(gè)人主觀推斷的泛化，擴(kuò)張和定勢(shì)的結(jié)果。它往往容易形成人的成見或偏見，產(chǎn)生不良的后果。故在人才選拔、任用和考評(píng)過程中應(yīng)謹(jǐn)防這種傾向發(fā)生。