什么是員工價值
什么是員工價值
員工價值，是指員工為企業(yè)提供服務(wù)、創(chuàng)造價值的能力。管理員工價值的思想最早起源于人力資本管理研究理論。西方經(jīng)濟學(xué)家亞當(dāng)·斯密、馬歇爾、舒爾茨等人認(rèn)為：“所有資本投資中最有價值的是對人本身的投資”，這種投資以員工價值提升為橋梁，最終作用于企業(yè)自身發(fā)展。
導(dǎo)讀員工價值，是指員工為企業(yè)提供服務(wù)、創(chuàng)造價值的能力。管理員工價值的思想最早起源于人力資本管理研究理論。西方經(jīng)濟學(xué)家亞當(dāng)·斯密、馬歇爾、舒爾茨等人認(rèn)為：“所有資本投資中最有價值的是對人本身的投資”，這種投資以員工價值提升為橋梁，最終作用于企業(yè)自身發(fā)展。
員工價值，是指員工為企業(yè)提供服務(wù)、創(chuàng)造價值的能力。管理員工價值的思想最早起源于人力資本管理研究理論。西方經(jīng)濟學(xué)家亞當(dāng)·斯密、馬歇爾、舒爾茨等人認(rèn)為：“所有資本投資中最有價值的是對人本身的投資”，這種投資以員工價值提升為橋梁，最終作用于企業(yè)自身發(fā)展。
什么是員工價值
員工價值，是指員工為企業(yè)提供服務(wù)、創(chuàng)造價值的能力。管理員工價值的思想最早起源于人力資本管理研究理論。西方經(jīng)濟學(xué)家亞當(dāng)·斯密、馬歇爾、舒爾茨等人認(rèn)為：“所有資本投資中最有價值的是對人本身的投資”，這種投資以員工價值提升為橋梁，最終作用于企業(yè)自身發(fā)展。
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