如何保障勞動者合法權(quán)益的方法有:
一、應(yīng)積極及時的學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的勞動法律法規(guī)及政策,依法維權(quán)。
二、與用人單位先行協(xié)商,根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。
三、通過正規(guī)的調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解處理。
四、向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
五、向法律維權(quán)中心或法律援助中心申請勞動爭議法律援助。