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無責任底薪是指員工即使沒能完成用人單位所下達的任務(wù)指標也可以拿到該單位所規(guī)定的最低薪水,所謂責任底薪就是你必須得完成單位所規(guī)定的任務(wù),如果沒完成就沒有底薪或者底薪酌減。但無論怎么約定,都不得低于國家最低工資標準。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第四十八條:國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)直轄市人民政府規(guī)定,報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
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