勞動法的高溫補貼是怎么規(guī)定的
勞動法的高溫補貼是怎么規(guī)定的
勞動法的高溫補貼是沒有規(guī)定,高溫補貼的規(guī)定是《防暑降溫措施管理辦法》,規(guī)定,勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼規(guī)定,符合規(guī)定條件的,用人單位應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。法律依據(jù)?!斗朗罱禍卮胧┕芾磙k法》第十七條。勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼規(guī)定,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。
導讀勞動法的高溫補貼是沒有規(guī)定,高溫補貼的規(guī)定是《防暑降溫措施管理辦法》,規(guī)定,勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼規(guī)定,符合規(guī)定條件的,用人單位應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。法律依據(jù)。《防暑降溫措施管理辦法》第十七條。勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼規(guī)定,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。
勞動法的高溫補貼是沒有規(guī)定,高溫補貼的規(guī)定是《防暑降溫措施管理辦法》,規(guī)定,勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼規(guī)定,符合規(guī)定條件的,用人單位應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。
法律依據(jù):
《防暑降溫措施管理辦法》第十七條
勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼規(guī)定,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。
勞動法的高溫補貼是怎么規(guī)定的
勞動法的高溫補貼是沒有規(guī)定,高溫補貼的規(guī)定是《防暑降溫措施管理辦法》,規(guī)定,勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼規(guī)定,符合規(guī)定條件的,用人單位應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。法律依據(jù)?!斗朗罱禍卮胧┕芾磙k法》第十七條。勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼規(guī)定,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。
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