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返聘人員不具有法定勞動者資格,因此是無法享受工傷待遇的。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條,用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關系處理。
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