1、快遞公司要有嚴(yán)格的任務(wù)制度;
2、快遞公司的人員配置必須合理,特別是送快遞的工作人員一定要進(jìn)行培訓(xùn);
3、快遞公司的領(lǐng)導(dǎo)要做到嚴(yán)格執(zhí)行工作流程的管理,特別是對(duì)于郵件的管理一定要嚴(yán)格;
4、快遞企業(yè)要嚴(yán)格的做好防火的工作要求,根據(jù)總公司的要求進(jìn)行員工方面的管理,杜絕一切安全隱患;
5、快遞人員在招聘和培訓(xùn)一定要嚴(yán)格,要多征求客戶的意見,提高自己的服務(wù)質(zhì)量;
6、要擁有自己先進(jìn)的流水線,有設(shè)備的保障,才能夠提高快遞工作的效率,同時(shí)要對(duì)企業(yè)的