國家職業(yè)分類大典已于近日完成修訂工作，與2015年版大典相比，新版大典凈增了158個(gè)新職業(yè)，總職業(yè)數(shù)達(dá)到1639個(gè)。

人社部職業(yè)能力建設(shè)司司長劉康在發(fā)布會上介紹說：“為了適應(yīng)當(dāng)前職業(yè)領(lǐng)域的新變化，更好滿足優(yōu)化人力資源開發(fā)管理、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等需要，我們于2021年4月啟動國家職業(yè)分類大典修訂工作。目前，修訂后的2022年版大典已終審?fù)ㄟ^?！?/p>

新版大典首次標(biāo)識了97個(gè)數(shù)字職業(yè)。中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心主任吳禮舵說，標(biāo)注數(shù)字職業(yè)，是適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，有利于推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加速技術(shù)創(chuàng)新和人才隊(duì)伍建設(shè)。

人力資源社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司司長李金生表示，新版大典的專業(yè)技術(shù)人員大類中，增設(shè)了密碼工程技術(shù)人員、碳管理工程技術(shù)人員、金融科技師等29個(gè)新職業(yè)，為新興領(lǐng)域、新興職業(yè)的從業(yè)人員提供了更大職業(yè)發(fā)展空間。

“人力資源社會保障部會同工信部已制訂頒布了其中10個(gè)新職業(yè)的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，啟動實(shí)施了專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目，每年培養(yǎng)培訓(xùn)數(shù)字技術(shù)技能人才8萬人左右?！崩罱鹕f。

他表示，下一步將以新職業(yè)為重點(diǎn)，加快開發(fā)制訂職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與人才評價(jià)深度融合；探索在新職業(yè)領(lǐng)域新設(shè)職稱評審專業(yè)，提供職稱評價(jià)服務(wù)，為新職業(yè)群體搭建更加通暢的職業(yè)發(fā)展通道。

據(jù)知，此次大典修訂主要有三方面內(nèi)容：

一是對分類體系進(jìn)行修訂。近年來，中國陸續(xù)頒布74個(gè)新職業(yè)，這次修訂把新頒布的74個(gè)職業(yè)納入到大典當(dāng)中。經(jīng)過調(diào)整之后，與2015版大典相比，在保持八大類不變的情況下，大典凈增了158個(gè)新職業(yè)，現(xiàn)在職業(yè)數(shù)達(dá)到1639個(gè)。

二是對相關(guān)的職業(yè)信息描述做了一些修訂。對兩個(gè)大類職業(yè)的名稱和定義做了調(diào)整，對30個(gè)中類100余個(gè)小類名稱、定義做了一些調(diào)整，對700個(gè)職業(yè)的信息描述做了調(diào)整，力求反映出科技進(jìn)步和職業(yè)外圍要求，和技術(shù)環(huán)節(jié)的變化描述更準(zhǔn)確。

三是對數(shù)字職業(yè)進(jìn)行標(biāo)注。延續(xù)2015版大典對綠色職業(yè)標(biāo)注的做法，這次共標(biāo)注了97個(gè)數(shù)字職業(yè)，占職業(yè)總數(shù)的6%。同時(shí)，標(biāo)注了134個(gè)綠色職業(yè)，占職業(yè)總數(shù)的8%。反映出在數(shù)字經(jīng)濟(jì)和綠色產(chǎn)業(yè)當(dāng)中帶來的變化。

所以，大家看到未來發(fā)展方向了嗎？

以上就是小編的分享，希望可以幫助到大家。