在日常生活中，人們都會(huì)根據(jù)自己的需求去選擇全職工作或者兼職工作來維持生活。全職和兼職二者有很大的區(qū)別，具體區(qū)別下面會(huì)作詳細(xì)解釋。

上班時(shí)間的長(zhǎng)短不同。全職員工一定要按照國(guó)家規(guī)定的上班時(shí)間或者公司規(guī)定的正常的上班時(shí)間去工作。比如一些公司規(guī)定每天的上班時(shí)間是8小時(shí)，早上9點(diǎn)上班，下午5點(diǎn)下班，又或者早上8點(diǎn)上班，下午6點(diǎn)下班。每個(gè)公司的規(guī)定時(shí)間都不相同，但是唯一相同的是員工一天工作的時(shí)間除去吃午飯午休的時(shí)間一定是8小時(shí)。全職員工一周工作5天，每天必須在規(guī)定的時(shí)間段按時(shí)上班下班。相反，兼職的工作時(shí)間比較自由，兼職人員不用花全天八小時(shí)待在公司上班，只需要根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇今天工作的時(shí)間，可以是一天，也可以是半天，甚至可以是2小時(shí)。

工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式不同。全職的工資肯定比兼職的工資高很多，并且都很固定，而兼職人員的工資會(huì)根據(jù)當(dāng)天的市場(chǎng)價(jià)變動(dòng)而變動(dòng)，時(shí)高時(shí)低。但是全職員工的工資發(fā)放要比兼職晚很多。一般全職員工會(huì)在每個(gè)月的15號(hào)或者20號(hào)準(zhǔn)時(shí)收到公司發(fā)放的工資，因?yàn)槊總€(gè)公司都會(huì)壓?jiǎn)T工半個(gè)月左右的工資。相反，一般來說兼職人員工作一周后或者兩周后就會(huì)收到工資，甚至有些兼職都是日結(jié)現(xiàn)結(jié)，工作完成就給錢。

工作的難易程度不同。兼職人員和全職人員工作難度不一樣，因?yàn)槿殕T工的工作能力比兼職的更強(qiáng)，所以他們工作的內(nèi)容更多也更難。相反兼職人員只需要做一些比較簡(jiǎn)單，對(duì)全職員工來說是基礎(chǔ)的工作。

福利待遇不同。全職員工除了工資比兼職員工高，還享有一系列福利，比如端午粽子，中秋月餅，五險(xiǎn)一金，帶薪休假，年終獎(jiǎng)等福利，但是這些福利兼職員工是沒有辦法得到的。