1、職位是指組織中承擔(dān)相同或相似職責(zé)或工作內(nèi)容的若干職位的總和,例如:銷售部經(jīng)理、人事部經(jīng)理等。職務(wù)作為職員所具有的頭銜稱謂,包括職權(quán)和職責(zé)兩方面內(nèi)容。國家公務(wù)員級別從國家級正職(國家主席等)到辦事員級(辦事員)劃分各種級別。公司中的職務(wù)體系來源于國企行政職務(wù)劃分,因此,科員,主任,經(jīng)理,總經(jīng)理稱呼等原則上對應(yīng)職務(wù)。
2、崗位與人對應(yīng),通常只能由一個(gè)人擔(dān)任,一個(gè)或若干個(gè)崗位的共性體現(xiàn)就是職位,即職位可以由一個(gè)或多個(gè)崗位組成。比如:制造型企業(yè)的生產(chǎn)部門的操作員是一個(gè)職位,這個(gè)職位由很多崗位的員工擔(dān)任。如果具體到某個(gè)工序的,就是崗位了,比如鉆孔操作員,操作員的職位可能由鉆孔操作員、絲印操作員、層壓操作員等崗位組成。