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科技
多聽少說，靈活提問。一般來說，談話過程中，考核人的主要任務(wù)是聽，詢問問題不應(yīng)過多、過長，應(yīng)給談話人留出充分的時間，具體詳細地充分發(fā)表意見。
談話過程中，要注意察言觀色，觀察談話人的肢體語言，看談話人是否敷衍應(yīng)付、言不由衷。針對談話內(nèi)容，盡可能采用靈活的方式，進行多樣化的信息交流，注意所提問題的針對性和提問的時機，創(chuàng)造和諧自然的環(huán)境。
