<track id="gfhue"><i id="gfhue"></i></track> 
科技
關于童工的法律規(guī)定主要包括以下內容：
1、根據(jù)《勞動法》第十五條規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
2、《禁止使用童工規(guī)定》第二條規(guī)定，國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。
3、《未成年人保護法》第二十八條規(guī)定，任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規(guī)定的除外。
