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Teamtoken員工錢包量化過程,認可激勵,通過行為、任務(wù)、匯報、業(yè)績等獲得積分,積分可以作為獎勵的依據(jù),自定義積分標準符合企業(yè)個性化積分獎勵需求,多維度積分統(tǒng)計,360度全方位分析。
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