在寒冬，刺猬有一種生活習(xí)性，那就是要找到既能讓彼此溫暖又不至于扎到對(duì)方的距離。這種距離也適用于現(xiàn)實(shí)生活中的人際交往，也就是“心理距離效應(yīng)”。

寒冷的冬天刺猬要如何取暖，為了研究這一習(xí)性，生物學(xué)家特地做了一個(gè)實(shí)驗(yàn)。那就是把若干只刺猬一起放在寒冷的戶外，寒冷的天氣讓刺猬被凍得瑟瑟發(fā)抖，為了取得溫暖，他們緊緊地靠在一起，而靠得太近，會(huì)因?yàn)槿淌懿涣吮粚?duì)方身上的長(zhǎng)刺刺痛，立即又各自分開(kāi)。

可寒冬的天氣，不靠在一起就實(shí)在太冷，只能靠在一起獲取一點(diǎn)溫暖。然而，靠在一起時(shí)的刺痛使它們?cè)俣确珠_(kāi)。在這樣的情況下，它們不得不時(shí)兒分開(kāi)，時(shí)兒又聚在一起，在受凍與受刺之間不斷地掙扎。最后，在刺猬們的努力下，找到了一個(gè)比較適當(dāng)?shù)木嚯x，既能夠讓彼此相互取暖，又能夠不讓彼此刺傷。

應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)生活中，刺猬法則主要指的是在人際交往中的“心理距離效應(yīng)”。要將其運(yùn)用到管理工作中來(lái)的話，就是作為領(lǐng)導(dǎo)者，想要搞好工作，就要與下屬保持一種不遠(yuǎn)也不近的恰當(dāng)合作關(guān)系。與下屬保持適當(dāng)?shù)男睦砭嚯x，當(dāng)與下屬距離過(guò)遠(yuǎn)時(shí)，運(yùn)用刺猬法則可以減少下屬的緊張與防備，還可以減少下屬對(duì)自己的恭維、奉承等行為，當(dāng)與下屬距離過(guò)近時(shí)，運(yùn)用刺猬法則可以防止與下屬稱兄道弟、吃喝不分。

這樣做，不僅可以贏得下屬的尊重，還可以保證在工作中能堅(jiān)持自己該有的原則。如果運(yùn)用到情感生活中，情侶和朋友之間也要保持距離，避免過(guò)分親密，也是算是長(zhǎng)久相處的方法。