員工其實是可以和老板成為朋友的，但是這個有點困難，因為你和老板建立聯(lián)系的基礎(chǔ)是利益關(guān)系，老板發(fā)工資，你被老板雇傭工作。只要是存在利益關(guān)系的話，你們很難成為真正的朋友，當然這個也不一定完全是，咱們也經(jīng)常在電視上看見老板和員工像鐵哥們一樣，但是現(xiàn)實告訴我們，那個畢竟還是少數(shù)。進入職場之后，你應(yīng)該把工作放在第一個位置上，而不是有一些心思去交朋友，就在我們職場中，和同事相處的再好，大家也就是同事，你再想怎么靠近老板，但是老板那么忙，你和他溝通的機會也是非常少的，成為朋友的機會也是非常少的，你們想要患難見真情的機會也不是很多的。

員工其實是可以和老板成為朋友的，但是這個有點困難，因為你和老板建立聯(lián)系的基礎(chǔ)是利益關(guān)系，老板發(fā)工資，你被老板雇傭工作。只要是存在利益關(guān)系的話，你們很難成為真正的朋友，當然這個也不一定完全是，咱們也經(jīng)常在電視上看見老板和員工像鐵哥們一樣，但是現(xiàn)實告訴我們，那個畢竟還是少數(shù)。進入職場之后，你應(yīng)該把工作放在第一個位置上，而不是有一些心思去交朋友，就在我們職場中，和同事相處的再好，大家也就是同事，你再想怎么靠近老板，但是老板那么忙，你和他溝通的機會也是非常少的，成為朋友的機會也是非常少的，你們想要患難見真情的機會也不是很多的。