1、掛職的定義為在不改變干部行政關系的前提下,委以具體的職務到其他地方,培養(yǎng)鍛煉的一種臨時性任職行為。
2、國家行政機關有計劃的選派在職國家公務員,在一定時間內(nèi)到下級機關或者上級機關、其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)事業(yè)單位擔任一定職務,培養(yǎng)鍛煉一段時間的臨時性任職。
3、掛職干部是指選派公務員到下級機關、上級機關、其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)事業(yè)單位擔任相應職務進行鍛煉的交流方式。掛職的公務員還屬于選派單位的人,占用原單位的編制,鍛煉期滿后,仍回原單位工作或者留用、提拔。